{"id":4214,"date":"2021-11-15T10:44:46","date_gmt":"2021-11-15T15:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rpldm.ca\/?page_id=4214"},"modified":"2023-11-09T11:31:38","modified_gmt":"2023-11-09T16:31:38","slug":"profil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rpldm.ca\/en\/about-us\/profil\/","title":{"rendered":"Profil"},"content":{"rendered":"\t\t
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Policier depuis 1994, au cours des 2e<\/sup> et 3e<\/sup> ann\u00e9es de sa carri\u00e8re, Patrick Denis \u00e9volue simultan\u00e9ment au Service de police intermunicipale de Notre-Dame-de-l\u2019\u00cele-Perrot et du Service de police intermunicipale de Deux-Montagnes \u2013 Sainte-Marthe-sur-le-Lac. Il choisit par la suite de poursuivre sa carri\u00e8re au sein de ce qui deviendra le Service de police r\u00e9gionale de Deux-Montagnes, et qui changera d\u2019appellation en 2015 pour R\u00e9gie de police du Lac des Deux-Montagnes. Il occupera tous les postes de la hi\u00e9rarchie polici\u00e8re, passant d\u2019agent temporaire \u00e0 agent permanent, puis de sergent \u00e0 enqu\u00eateur, inspecteur, inspecteur-chef et directeur adjoint, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il prenne les r\u00eanes de la fonction de directeur le 2 avril 2017.<\/em><\/p>

D\u00e9tenteur d\u2019un certificat en gestion polici\u00e8re, Patrick Denis poursuit ses \u00e9tudes universitaires dans le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 publique, puisqu\u2019il est toujours habit\u00e9 par la m\u00eame passion que depuis son plus jeune \u00e2ge pour le milieu policier.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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MOT DU DIRECTEUR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Patrick Denis<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\u00c0 l\u2019\u00e8re o\u00f9 le WEB est un moyen de communication privil\u00e9gi\u00e9 pour rejoindre la communaut\u00e9, il me fait plaisir de vous accueillir sur le site internet de la R\u00e9gie de police du Lac des Deux-Montagnes. Les relations avec nos citoyens occupant une place majeure au sein de notre organisation polici\u00e8re, une mise \u00e0 niveau constante de cet outil d\u2019\u00e9changes va de soi. \n<\/br>\n<\/br>\n\u00c0 titre personnel, j\u2019ai des valeurs profondes d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de respect, lesquelles rejoignent directement la mission de notre service de police. \u00c0 titre de directeur, je souhaite poursuivre ce qui a \u00e9t\u00e9 amorc\u00e9 par mes pr\u00e9d\u00e9cesseurs des derni\u00e8res ann\u00e9es, \u00e0 savoir une \u00e9troite collaboration avec les \u00e9lus des 4 villes et municipalit\u00e9s que nous desservons, et ce, afin de favoriser la proximit\u00e9 avec tous les citoyens de notre territoire. \n<\/br>\n<\/br>\nJe crois profond\u00e9ment en une approche communautaire ax\u00e9e sur le d\u00e9veloppement de la jeunesse afin qu\u2019encore demain, nos villes et nos municipalit\u00e9s soient peupl\u00e9es de citoyens adultes responsables.\n
\n
\nN\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec nous en utilisant les liens de notre site internet. Encore une fois, chers internautes, bienvenue!\n\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe directeur,
Patrick Denis<\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Mission<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Respect \u2013 Int\u00e9grit\u00e9 \u2013 Fiert\u00e9<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Par une approche de proximit\u00e9 avec les citoyens des 4 villes et municipalit\u00e9s desservies, maintenir la paix et la s\u00e9curit\u00e9 publique, pr\u00e9venir et combattre le crime, faire respecter les lois et r\u00e8glements en vigueur, sauvegarder les droits et les libert\u00e9s et coop\u00e9rer avec la communaut\u00e9 dans le respect du pluralisme culturel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Vision<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Assurer la qualit\u00e9 de vie des citoyens en contribuant \u00e0 r\u00e9duire la criminalit\u00e9, en favorisant le sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et en d\u00e9veloppant un milieu de vie paisible et serein, dans le respect des droits et libert\u00e9s garantis par les Chartes canadienne et qu\u00e9b\u00e9coise.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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HISTORIQUE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u2019un Service \u00e0 une R\u00e9gie<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00e9vrier 1992<\/strong> \u2013 La Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac confie par d\u00e9l\u00e9gation de comp\u00e9tences son service de police \u00e0 celui de la Ville de Deux-Montagnes, donnant naissance au Service de Police Intermunicipale Deux-Montagnes \/ Sainte-Marthe-sur-le-Lac. \u00c0 cette \u00e9poque, Deux-Montagnes comptait 17 policiers et Sainte-Marthe-sur-le-Lac 9 policiers.<\/p>

1er<\/sup> d\u00e9cembre 1997<\/strong> \u2013 Le Service de police r\u00e9gionale de Deux-Montagnes est cr\u00e9\u00e9 lorsque les municipalit\u00e9s de Pointe-Calumet et de Saint-Joseph-du-Lac d\u00e9l\u00e8guent \u00e0 leur tour leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de services policiers \u00e0 la Ville de Deux-Montagnes. \u00c0 cette \u00e9poque, Pointe-Calumet comptait sur 2 policiers en saison hivernale et 4 policiers en saison estivale. Saint-Joseph-du-Lac \u00e9tait pour sa part desservie par la S\u00fbret\u00e9 du Qu\u00e9bec.<\/p>

26 ao\u00fbt 2002<\/strong> \u2013 Le Service de police r\u00e9gionale de Deux-Montagnes re\u00e7oit l\u2019approbation du Minist\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 publique pour la dispense de services de niveau 2 sur son territoire, c\u2019est-\u00e0-dire\u00a0: obligation d\u2019offrir des services sp\u00e9cialis\u00e9s tels que la surveillance maritime, une section d\u2019identit\u00e9 judiciaire, un agent de renseignements criminels, etc.<\/p>

13 juin 2015<\/strong> \u2013 La ministre de la S\u00e9curit\u00e9 publique d\u00e9cr\u00e8te la cr\u00e9ation de la R\u00e9gie de police du Lac de Deux-Montagnes qui succ\u00e8de au Service de police r\u00e9gionale de Deux-Montagnes, ayant comme membres les municipalit\u00e9s de Pointe-Calumet et de Saint-Joseph-du-Lac, ainsi que les villes de Deux-Montagnes et de Sainte-Marthe-sur-le-Lac.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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ADMINISTRATION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Yvon Lemelin, MBA, CPA, CA, directeur administratif<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tL\u2019administration de la R\u00e9gie de police du Lac des Deux-Montagnes, bien que moins visible que le personnel des services policiers, constitue un \u00e9l\u00e9ment tout aussi important et essentiel au bon fonctionnement de l\u2019organisation. Monsieur Yvon Lemelin, directeur administratif, veille au bon d\u00e9roulement des activit\u00e9s administratives, entre autres la comptabilit\u00e9, la planification budg\u00e9taire, les besoins technologiques et mat\u00e9riels, l\u2019entretien pr\u00e9ventif du b\u00e2timent, la gestion des demandes d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et ce, sans oublier son r\u00f4le de secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier de la R\u00e9gie.\n
\n
\nIl est assist\u00e9 dans sa fonction par une \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e et d\u00e9vou\u00e9e qui compte dans ses rangs une adjointe \u00e0 la direction, une adjointe \u00e0 la comptabilit\u00e9 et une adjointe \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration. Le service est \u00e9galement dot\u00e9 d\u2019une archiviste.\n
\n
\nLes divisions Gendarmerie et Enqu\u00eates b\u00e9n\u00e9ficient quant \u00e0 elles de l\u2019assistance de deux adjointes aux services policiers. Enfin, deux pr\u00e9pos\u00e9s aux services policiers s\u2019assurent d\u2019accueillir avec respect et professionnalisme les citoyens se pr\u00e9sentant au poste de police, tout en apportant un support quotidien aux activit\u00e9s des forces de l\u2019ordre.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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D\u00e9tenteur depuis 1986 d\u2019un titre de l\u2019Ordre des comptables professionnels agr\u00e9\u00e9s du Qu\u00e9bec (CPA), et depuis 2000 d\u2019une Ma\u00eetrise en administration des affaires pour cadres en immobilier (MBA), monsieur Lemelin a occup\u00e9 pendant de nombreuses ann\u00e9es des postes de direction financi\u00e8re et administrative dans les domaines de la gestion immobili\u00e8re et de l\u2019enseignement priv\u00e9. Il est entr\u00e9 en fonction au Service de police r\u00e9gionale de Deux-Montagnes en novembre 2014 afin de pr\u00e9parer la transition vers la structure actuelle. \u00a0Par sa polyvalence et son expertise, il contribue depuis juin 2015 \u00e0 l\u2019essor de la R\u00e9gie.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\u00c9TAT-MAJOR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019\u00e9tat-major est compos\u00e9 du directeur de la R\u00e9gie, de l\u2019inspecteur \u00e0 la gendarmerie et de l\u2019inspecteur aux enqu\u00eates criminelles. Les inspecteurs assurent le fonctionnement efficace et professionnel de leurs services respectifs. Le directeur veille au d\u00e9roulement coh\u00e9rent de l\u2019ensemble de l\u2019organisation polici\u00e8re. Cette \u00e9quipe a pour mission que la R\u00e9gie soit un service comp\u00e9tent, professionnel et fiable aupr\u00e8s de la communaut\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Jean-Philippe Labb\u00e9, inspecteur \u2013 Division des enqu\u00eates criminelles
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C\u2019est au cours de l\u2019an 2000 que Jean-Philippe Labb\u00e9 entame sa carri\u00e8re polici\u00e8re au sein du Service de police de la Ville de Saint-Eustache. Deux ans plus tard, il se joint au rang de la R\u00e9gie de police du Lac des Deux-Montagnes. Initialement patrouilleur, il est promu agent senior puis est assign\u00e9 \u00e0 la fonction de sergent \u00e0 la Division de la gendarmerie. Il oriente par la suite sa carri\u00e8re vers les enqu\u00eates. En 2009, il devient sergent-d\u00e9tective et se sp\u00e9cialise dans les dossiers d\u2019agressions sexuelles et de crimes \u00e9conomiques. Il occupe ce poste jusqu\u2019\u00e0 sa promotion d\u2019inspecteur \u00e0 la Division des enqu\u00eates criminelles en 2017.\u00a0<\/p>

En 2020, il devient \u00e9galement responsable de la Division des relations avec la communaut\u00e9, en plus de g\u00e9rer les relations avec les m\u00e9dias et de chapeauter le volet de recrutement du personnel policier.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\nJean-Fran\u00e7ois Boisvert, inspecteur \u2013 Division de la gendarmerie<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u00e8s le d\u00e9but de sa carri\u00e8re polici\u00e8re en 2007 au sein de la R\u00e9gie de police du Lac des Deux-Montagnes, Jean-Fran\u00e7ois Boisvert touche \u00e0 plusieurs sph\u00e8res d\u2019activit\u00e9s en \u00e9tant assign\u00e9 notamment aux t\u00e2ches d\u2019agent de liaison et \u00e0 la Division des enqu\u00eates criminelles. C\u2019est en 2013 qu\u2019il r\u00e9ussit avec brio le processus de promotion visant un poste de superviseur \u00e0 la gendarmerie, \u00e0 la suite de quoi il est nomm\u00e9 agent senior d\u2019une \u00e9quipe de patrouilleurs. Il est promu au titre de sergent en 2017. Toujours autant passionn\u00e9 par le domaine policier, il entame en 2019 le processus de promotion visant le poste d\u2019inspecteur \u00e0 la gendarmerie. Il occupe cette fonction depuis septembre 2020.<\/p>

Ayant fait des \u00e9tudes universitaires en psychologie en 2003, Jean-Fran\u00e7ois Boisvert poursuit son perfectionnement professionnel et compl\u00e8te un baccalaur\u00e9at en gestion polici\u00e8re.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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